Telegram Group & Telegram Channel
💼Проект «Флагманы образования» открывает мир возможностей для профессионального и карьерного роста!

👥Для кого?

🔹Управленцев и предпринимателей в сфере образования, учителей, преподавателей и методистов.
🔹Для студентов старше 18 лет, обучающихся на любых направлениях.

👍Участие в проекте дает возможность пройти обучение, получить профессиональное и личностное развитие, стать частью крупного сообщества профессионалов, попасть в кадровый резерв национальной системы образования. Вы можете получить стажировку или наставника. Оценить и улучшить универсальные навыки и специальные профессиональные знания с помощью Образовательного марафона проекта.

🔥Возможности проекта «Флагманы образования»:
🔸Построение успешной карьеры в сфере образования;
🔸Развитие «личного бренда» и общественное признание;
🔸Оценка навыков и знаний для последующего их развития;
🔸Попадание в кадровый резерв системы образования России;
🔸Вход в профессиональное сообщество;
🔸Обучение по уникальным закрытым программам и новые возможности трудоустройства;
🔸Стажировка для практического опыта;
🔸Наставничество для личностного развития
🔸Интересные и полезные знакомства.

⚡️Не упустите шанс стать лучшими в области образования! Развивайтесь профессионально и укрепляйте свою позицию на рынке труда! Присоединяйтесь к проекту «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» и начинайте свой путь к успеху прямо сейчас!

🔗Подробности и регистрация по ссылке: https://flagmany.rsv.ru/.

#ФлагманыОбразования
#РоссияСтранаВозможностей



tg-me.com/teacheroffuture/2317
Create:
Last Update:

💼Проект «Флагманы образования» открывает мир возможностей для профессионального и карьерного роста!

👥Для кого?

🔹Управленцев и предпринимателей в сфере образования, учителей, преподавателей и методистов.
🔹Для студентов старше 18 лет, обучающихся на любых направлениях.

👍Участие в проекте дает возможность пройти обучение, получить профессиональное и личностное развитие, стать частью крупного сообщества профессионалов, попасть в кадровый резерв национальной системы образования. Вы можете получить стажировку или наставника. Оценить и улучшить универсальные навыки и специальные профессиональные знания с помощью Образовательного марафона проекта.

🔥Возможности проекта «Флагманы образования»:
🔸Построение успешной карьеры в сфере образования;
🔸Развитие «личного бренда» и общественное признание;
🔸Оценка навыков и знаний для последующего их развития;
🔸Попадание в кадровый резерв системы образования России;
🔸Вход в профессиональное сообщество;
🔸Обучение по уникальным закрытым программам и новые возможности трудоустройства;
🔸Стажировка для практического опыта;
🔸Наставничество для личностного развития
🔸Интересные и полезные знакомства.

⚡️Не упустите шанс стать лучшими в области образования! Развивайтесь профессионально и укрепляйте свою позицию на рынке труда! Присоединяйтесь к проекту «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» и начинайте свой путь к успеху прямо сейчас!

🔗Подробности и регистрация по ссылке: https://flagmany.rsv.ru/.

#ФлагманыОбразования
#РоссияСтранаВозможностей

BY Флагманы образования








Share with your friend now:
tg-me.com/teacheroffuture/2317

View MORE
Open in Telegram


Флагманы образования Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That growth environment will include rising inflation and interest rates. Those upward shifts naturally accompany healthy growth periods as the demand for resources, products and services rise. Importantly, the Federal Reserve has laid out the rationale for not interfering with that natural growth transition.It's not exactly a fad, but there is a widespread willingness to pay up for a growth story. Classic fundamental analysis takes a back seat. Even negative earnings are ignored. In fact, positive earnings seem to be a limiting measure, producing the question, "Is that all you've got?" The preference is a vision of untold riches when the exciting story plays out as expected.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Флагманы образования from us


Telegram Флагманы образования
FROM USA